ВИ ЗАПИТУЄТЕ – МИ ВІДПОВІДАЄМО
«ВИ ЗАПИТУЄТЕ – МИ ВІДПОВІДАЄМО» ЩОПОНЕДІЛКА
#рубрикаВизапитувалиМивідповідаємо
Привіт, друзі! Маємо від вас цікаве питання стосовно надбавки на догляд за дитиною з інвалідністю...
Наша команда експерток із задоволенням відповідає.
ПИТАННЯ
чи має право на призначення надбавки на догляд за дитиною з інвалідністю один з батьків, який фактично здійснює догляд за нею, у разі працевлаштування?
ВІДПОВІДЬ
Ні, немає.
Однак, ця норма не поширюється на:
одиноких матерів (одиноких батьків) дітей з інвалідністю віком до 18 років підгрупи А, або
якщо таке працевлаштування було короткостроковим (менш як 30 календарних днів).
У випадку працевлаштування одержувач надбавки на догляд зобов’язаний повідомити про це орган соціального захисту населення.
Припинення надбавки на догляд проводиться з місяця, що настає за тим, в якому виникли зазначені обставини.
ДО ВІДОМА
Одинокою матір’ю вважаються:
жінка, яка не перебуває у шлюбі, одинока усиновлювач, якщо у свідоцтві про народження дитини немає запису про батька або запис про батька зроблено в установленому порядку за вказівкою матері;
вдова;
жінка, яка виховує дитину без батька (в тому числі розлучена жінка, яка виховує дитину без батька, незважаючи на факт отримання аліментів, і жінка, яка вийшла заміж, але її дитина не усиновлена новим чоловіком).
Одиноким батьком вважається батько, який не перебуває у шлюбі з матір’ю дитини, батьківство якого визначено у свідоцтві про народження дитини або визнано за рішенням суду.
#Нацсоцслужба #НоваРубрика #ПитанняВідповіді
Джерело: Головне управління Нацсоцслужби у Вінницькій області
